[1day1news 한지은 기자] 블라인드 채용 전문 기업인 코리아리크루트(KR, 김덕원 대표)는 NCS 기반의 블라인드 채용 확산을 위해 리크루팅 플랫폼을 리뉴얼 오픈했다고 밝혔다.

이번에 오픈된 취업 포털 사이트는 리크루팅 업계에서 상위에 매김하고 있는 코리아리크루트가 NCS 체계를 통한 블라인드 채용 시스템을 새롭게 개발, 기업과 취업을 준비하는 사람들이 서로 만족할 수 있는 서비스를 제공하는 리크루팅 플랫폼이다.

코리아리크루트는 HR 채용 전문기업으로 공정 채용 문화 정착을 위해 3년간 배출한 5000여 명의 NCS 자격 전문가들과 함께한다고 밝혔다.

코리아리크루트는 오프라인 중심의 HR 사업을 진행했었지만,  HR 전문가 김덕원 대표가 2013년 대표이사로 취임하면서 NCS 전문 자격증을 개발하고, NCS 국가직무 능력표준 개발하여 공공기관과 전국 대학교에 NCS 교육과정을 확산하면서 국내 NCS 대표기업으로 자리매김했다. 점차 우리 사회에 블라인드 채용문화가 퍼지게 되면서 발 빠른 NCS 체계의 리크루팅 플랫폼 서비스를 위해 취업 포털 사이트를 리뉴얼 오픈하여 12월 1일부터 서비스를 진행한다.

또한 코리아리크루트는 산업체별 채용관점에 따라 취업 포털 블라인드 채용 시스템으로 리뉴얼하여 전 공공기관과 산업체 대상으로 블라인드 채용 대행을 확대, 상황에 맞춰 대비하고 있으며, 이는 앞으로 더 나은 미래를 위해 공정 채용 문화가 조기에 정착이 될 수 있도록 하는 방침이다.

코리아리크루트 김 대표는 “3년간 교수자용 NCS 자격증(NCS 직업교육지도사, NCS 활용면접관)을 개발하여 관련 부처의 승인을 받아 한국직업능력개발원에 자격 등록을 했다”며 “3년간 배출한 5000여 명의 NCS 전문가를 양성하며 블라인드 채용 대행 사업을 확대하여 실력 중심의 공정한 블라인드 채용 문화가 산업체 전반으로 확산시키고 공정한 채용문화로 자리매김하고 조기에 정착될 수 있도록 앞장서겠다”고 말했다.